С марта контора сменила зарплатный проект, всем раздали новые карты прямо в переговорке. Старая зарплатная у меня шесть лет, на ней автоплатежи, кэшбэк какой-никакой. Вопрос: если на неё больше ничего не приходит, обслуживание станет платным? И есть смысл её держать?
Бухгалтерия перевела всех в новый зарплатный банк, старую карту оставлять?
Обычно зарплатный тариф действует, пока идут зачисления от работодателя по проекту. Как только работодатель расторгает договор или вас выводит из реестра, банк через какое-то время переводит карту на обычный тариф. У нас в фирме так было: месяца через два-три людям пришли смс про смену тарифа. Посмотрите в приложении условия своего тарифа, там прямо написано, при каком обороте бесплатно.
Подтверждаю, у нас в отделении это был самый частый вопрос после смены проекта. Человек приходит: «с меня списали 150 рублей, я ничего не подключал». А карта просто стала не зарплатной. Иногда можно попросить перевести на другую бесплатную карту без условий, если такая есть в линейке, но это уже как повезёт с банком.
Автоплатежи лучше перенести заранее, а не в день, когда что-то не спишется.
Автоплатежи лучше перенести заранее, а не в день, когда что-то не спишется.
Отпишусь. В апреле пришло уведомление, что с июня тариф обычный, 99 в месяц если остаток меньше какого-то порога. Перенёс автоплатежи на новую, старую закрыл в отделении на Павелецкой, минут двадцать вместе с очередью. Новая пока нормальная, кэшбэк чуть хуже, но не критично.
Отвечать в темах могут участники форума.
Войти